医院中高层管理能力提升班
dvanced management class in hospital
2022-06-09
核心课程:智慧医院信息化建设与应用、医院临床数据中心建设及网络信息安全、业务财务融合的医院信息化建设和治理、智慧运营平台一体化建设赋能精细化管理等。
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2022-06-09
本专题班旨在帮助医院管理团队更新管理理念,掌握医院成本控制和绩效管理的方法,并如何在工作中运用,从而推动医院的整体发展。
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2022-06-09
核心课程:医学伦理基本原则与医患关系、医疗投诉及纠纷处理、医患纠纷与案例分析、医疗损害责任、 医疗损害司法鉴定、民事诉讼的证据及证据规则、医疗诉讼疑难问题处理等。
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2022-06-09
核心课程:医院全面预算管理、智慧财务体系建设助力医院高质量发展、医院财务管理数字化应用分享、大数据技术下医疗收入智能稽核模型构建、非财务人员的财务管理等。
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2022-06-09
【核心课程】医院后勤管理创新思维与实践、医院后勤运营管理、医院后勤服务质量控制、医院后勤智能化信息化建设与管理、医院后勤外包服务管理风险与对策、后勤支持保障系统
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2022-06-09
【核心课程】医院人力资源战略管理、医院人力资源战略规划与岗位设置、医院人才引进与培养、学科建设与人才培养、医院人才职业发展规划、医院管理人员发展路径、医院职称评
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2022-06-09
同济医学院创建于1907年,是我国培养高素质医疗卫生人才的部属高等学府。其优良的教育资源、先进的教学管理、成功的培养模式造就了一大批医疗卫生专业技术人才和卫生管理人才
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2022-06-09
【核心课程】护理管理改革与发展、护理管理者应具备的核心管理技能、基于证据的护理质量持续改进、护士长病房精细化管理、护理绩效管理、沟通科学与医患沟通、护理纠纷的
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2022-06-09
【核心课程】医疗质量管理理论与方法、质量管理工具应用、医院高质量发展与内部控制的新视角新路径、精益医疗驱动医院高质量发展、数字驱动医院资源精细化管理、以临床为
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2022-06-09
【培训对象】各级卫生健康委(局)、医疗保障局等行政部门相关领导或其机构负责人,以及医政、信息中心等部门负责人和各职能部门管理人及具体工作人员;各级各类医院院长或主管副
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2018-10-18
为了履行学院社会责任加强与地方合作,拟与仙桃市卫生和计划生育委员会联合举办行业区域公开课,结合国内外先进的医院管理经验,根据当地医疗机构实际情况开展有具有针对性的公益性课堂,促进地方发展。
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2018-07-30
为进一步提升医院科室管理者的能力水平,规范管理流程,推进医院快速融合,在前期科室主任培训需求调研基础上,推出“医院科室主任管理能力提升班”系列课程,有计划、有步骤地从管理、专业角度开展培训。
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