【核心课程】护理管理改革与发展、护理管理者应具备的核心管理技能、基于证据的护理质量持续改进、护士长病房精细化管理、护理绩效管理、沟通科学与医患沟通、护理纠纷的防范与应对、医护礼仪与人文修养等。