有力促进医院各级管理层,系统、全面的掌握现代医院、科室管理的各方面知识,在日常工作中优化认知结构、更新理念、从而获取全新的工作思路, 提高医院的组织能力和竞争力,实现院长远战略发展目标。
《院长职业化》高级班、《院长职业化》基础班、《科室主任管理能力提升班》、《护理研修班》
组织机构中高层人员
帮助其改进以上这些问题,进一步提升基层医疗卫生机构管理水平,提升卫生系统中高层领导管理技能,培养具有开阔视野、职业化精神、科学决策能力的卫生行业领导者,提高医院核心竞争力,促进基层医疗机构的科学、规范、有序、高效运作,特制定此培训方案。
《乡镇卫生院管理能力提升班》、《基层医院管理干部能力素质提升班》、《医疗卫生系统管理能力提升班》、《县级医院院长职业化能力提升班》
组织机构集中培训
聚焦医院痛点、难点,着重讨论如何解决实际问题;从实际出发,全方位介绍各种实用管理工具,运用到实际,做到学有所用。
《医院绩效管理系列公开课》、《医院质量管理工具系列公开课》、《医院成本控制系列公开课》、《医院流程再造系列公开课》、《医院等级评审系列公开课》、《医院人力资源管理系列公开课》
中高层管理者、科室主任、业务科室骨干
根据医院实际情况,深入医院调研,对医院全员或中层管理层面做个性化、定制化内训。
《高效团队与执行力打造》、《感动式服务与服务礼仪》、《医院员工职业生涯规划》、《医患、护患纠纷的防范与处理》、《品管圈》、《医院等级评审与医疗质量管理》、《医生职业规划与自我管理》
全员、管理层、针对业务科室